Soft competency training atau pelatihan keterampilan lunak di perusahaan merupakan upaya untuk mengembangkan keterampilan non-teknis karyawan yang penting untuk keberhasilan mereka dalam lingkungan kerja. Keterampilan ini mencakup kemampuan berkomunikasi, kerja sama tim, kepemimpinan, manajemen waktu, dan kemampuan memecahkan masalah.